泉州出台稳岗位提技能防失业六举措

莆田安福市场报道：http://www.anfu5555.com   作者：安福市场    时间：2022年06月25日

为认真遵循落实国务院5月31日发布的《扎实稳住经济一揽子方针办法》，泉州市人社局会同泉州市财政局、国家税务总局泉州市税务局当即组织研讨拟定稳就业方面细化遵循办法，于6月1日在全省首先下发《关于做好赋闲稳妥稳岗位提技术防赋闲作业的通知》，从持续施行赋闲稳妥稳岗返还方针、拓展技术提高补助获益规模、发放一次性留工训练补助、大力支撑作业技术训练、施行降费率弛缓缴社会稳妥费方针及保证赋闲人员基本日子等六个方面，做好赋闲稳妥稳岗位提技术防赋闲细化办法。

  持续施行赋闲稳妥稳岗返还方针。对参保企业2021年度未裁人或裁人率不高于5.5%，30人（含，全年员工平均参保人数）以下的参保企业裁人率不高于参保员工总数20%的，人社、税务、财政部门密切配合，通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办模式返还赋闲稳妥稳岗补助。大型企业按企业及其员工2021年度实践交纳赋闲稳妥费的50%返还，中小微企业按企业及其员工2021年度实践交纳赋闲稳妥费的90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照施行（以下简称社会团体等机构），其登记为企业类型的，按企业相关划型履行；未登记为企业类型的，按单位及其员工2021年实践交纳赋闲稳妥费的90%返还。

  拓展技术提高补助获益规模。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间参与技术人才点评，可凭相应的作业资格证书或作业技术等级证书，在3个月内向赋闲稳妥经办机构请求技术提高补助（以证书上的发证日期为准），其补助规范依照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元。对赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间获得作业资格证书或作业技术等级证书的，可参照上述规范履行。对参保员工技术提高补助申领条件，持续放宽至企业在职员工累计参与赋闲稳妥并交纳赋闲稳妥费1年以上。每人每年享用补助次数最多不超过三次。对收取赋闲稳妥金期间接受作业训练的赋闲人员，按规则发放作业训练补助。

  发放一次性留工训练补助。2022年1月1日至12月31日，累计呈现1个（含）以上中高危险疫情区域的县（市、区），在其封控、管控区域内的参保企业，按县（市、区）新冠肺炎疫情防控指挥部对外发布封控、管控区当月企业赋闲稳妥参保缴费的人数发放一次性留工训练补助，补助规范为每名参保缴费员工500元，支撑企业组织员工以作业代替训练。地点县（市、区）呈现1个（含）以上中高危险疫情区域，在封控、管控区域内社会团体等机构参照施行。企业在封控、管控区域外，地点县（市、区）呈现1个（含）以上中高危险疫情区域，受疫情影响，应征增值税销售额在被定为中高危险疫情区域时当季度同比上年度相同季度下降20%（含）以上，可根据省上规则享用一次性留工训练补助，人数按被列为中高危险疫情区域当月企业赋闲稳妥参保缴费的人数确认。通过大数据比对，依照该企业参与赋闲稳妥并交纳赋闲稳妥费的员工人数直接发放补助，无需企业供给训练计划、训练合格证书、员工花名册以及生产经营状况证明。上述补助同一企业只能享用一次。契合条件的企业，还可以享用赋闲稳妥稳岗返还。

  大力支撑作业技术训练。提取上年度累计结余4%的赋闲稳妥基金至作业技术提高举动专账资金中，统筹用于作业技术训练。

  施行降费率弛缓缴社会稳妥费方针。连续施行阶段性降低赋闲稳妥、工伤稳妥费率方针1年，履行期限至2023年4月30日。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性施行缓缴养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥费方针，具体施行办法按《关于特困行业阶段性施行缓缴企业社会稳妥费方针的通知》（闽人社文〔2022〕65号）有关规则履行。

  保证赋闲人员基本日子。持续施行赋闲稳妥保证扩围方针，2022年1月1日至12月31日期间，收取赋闲稳妥金期满仍未就业的赋闲人员，以及赋闲稳妥参保人员在此期间免除或间断劳作联系且不契合收取赋闲稳妥金条件的，可向当地赋闲稳妥经办机构申领赋闲补助金。赋闲补助金发放规范可按赋闲人员参保缴费时刻区分规范履行：参保缴费6个月（含）以上的，按我市上年度赋闲稳妥金平均水平（1216元）的60%履行（按取整数729元履行）；参保缴费缺乏6个月的，按我市上年度赋闲稳妥金平均水平（1216元）的30%履行（按取整数364元履行）。2022年1月1日至5月29日期间，已按闽人社文〔2020〕80号文审核发放的，按原规范发放。自2022年5月30日起新申领的，按新规范履行。赋闲稳妥参保不满1年的赋闲农民工，在此期间免除或间断劳作联系，可向当地赋闲稳妥经办机构申领临时日子补助。未按规则履行赋闲稳妥参保缴费义务的不享用上述待遇。

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