多措并举稳就业千方百计引人才 上半年厦门市就业登记在岗职工275.15万人

莆田安福市场报道：http://www.anfu5555.com   作者：安福市场    时间：2022年08月02日

一项又一项作业方针落地实施，真金白银稳岗位、促作业；一场又一场招才引智活动接连举办，诚心诚意引才、聚才……本年以来，厦门市人社局在深变革、兜底线，稳作业、育人才，增收入、促调和等方面持续发力，各项作业获得新成效。

  昨日上午，厦门市人社局召开新闻发布会，通报了上半年主要作业状况及下半年作业思路。

  稳作业

  用方针组合拳助企纾困

  “节后企业订单持续增加，这一批新员工刚好是‘及时雨’！”本年春节假期还没完毕，百路达(厦门)工业有限公司人力资源部司理吴碧莺和市人社局一同赴临夏招工，带回了148位临夏务工人员。

  除了节后外出招工以外，厦门市人社局还在年初相继出台了支撑春节期间企业稳生产稳作业10条措施和一季度“开门红”作业方案10条措施，推出“降、缓、返、补、扩”方针组合拳。此外，厦门市人社局还通过“免申即享”“快速兑现”的方法，协助企业纾困稳岗。

  上半年，厦门市人社局累计为企业减费率降成本6.55亿元，向企业兑现助企纾困稳岗促作业资金3.69亿元，全市缓缴三项社会保险费0.77亿元。精准帮扶作业困难集体，活跃展开作业帮助月活动，上半年执行各类支撑个人作业创业优惠方针资金0.72亿元。活跃促进高校毕业生作业创业，广泛征集岗位需求1.6万个并会集发布。

  在劳务协作方面，厦门市人社局加强25个劳务输入基地建设，加强东西部劳务协作和信息对接，来厦务工人员规模稳中有增，到6月底为195.37万人，同比增幅6.81%。

  在做好企业用工服务保证方面，厦门市人社局常态跟进剖析全市企业用工和要点企业缺工状况，到6月底，全市要点用工企业挂号缺工率2.60%，同比削减4.02个百分点。

  育人才

  立异推出直播带策宣讲

  筑巢引凤栖，花开蝶自来。本年以来，厦门市人社局的引才足迹遍及各地，赴全国10多个要点城市和西安交通大学、南京大学等要点名校展开引才宣讲推介和招聘活动。

  持续举办“留厦来·更精彩”系列引才活动、探究推出“挑选厦门·书写精彩人生”系列直播带策宣讲活动……厦门市人社局的引才招才活动步履不断。厦门市人社局还强化国际化人才引育，举办“金砖+”留学人才项目对接会、发动“i海归”全球引才举动，上半年共新引进留学人才916人。

  在加强人才服务保证方面，厦门市人社局立异高层次人才确认方法，上半年执行新引进人才日子补助2.15亿元，完成高层次人才类型确认760人。此外，厦门市人社局扩展要点集体项目制训练规模，广泛展开技术竞赛活动和技术人才技术水平评价，上半年全市展开各类补助性职业技术训练3.20万人，发放补助2944.08万元，评选出17家市级技术大师作业室。

  保民生

  持续推动全民参保挂号

  在厦作业、日子，社保不能少。上半年，厦门市人社局持续推动全民参保挂号，认真细致做好社会保险待遇发放作业。到6月底，全市参与根本养老保险人数511.29万人，同比增加46.52%；参与工伤保险人数285.63万人，同比增加8.64%；参与赋闲保险人数282.65万人，同比增加8.43%。

  此外，厦门市人社局还活跃稳妥推动企业职工养老保险全国统筹和被征地人员养老保险方针联接过渡作业。完成39.45万名退休人员(其中企业退休人员逾36.3万名，机关事业单位退休人员逾3.14万名)根本养老金待遇调整作业，一次性补发1月至7月待遇调整金额3.46亿元。持续做好扩展赋闲保险保证规模作业，上半年执行赋闲人员待遇含赋闲保险金、一次性日子补助金、赋闲补助金、暂时日子补助等共3.4亿元。

  促调和

  处理涉薪类投诉告发1484件

  深入展开彻底治愈欠薪冬天专项举动、整理整顿人力资源市场秩序专项举动，推动铁路工程建设项目彻底治愈欠薪作业，推动保证工资付出五项准则全掩盖……为了守住劳作者的“钱袋子”，厦门市人社局竭尽全力。上半年，全市共处理涉薪类投诉告发1484件、行政调停11367件，均及时得到妥善处置。

  上半年，厦门市人社局厚实推动包括外卖渠道骑手在内的新作业形状劳作者权益保护作业。持续推动劳作联系“调和同行”才能进步三年举动计划，展开电子劳作合同应用推广。

  优服务

  进步“互联网+政务服务”

  群众的满足，是最大的动力。上半年，厦门市人社局活跃展开人社政务服务好差评“非常满足”年活动，持续推动“互联网+政务服务”，进步“打包一件事”集成套餐服务，加速推动人社范畴“一业一证”变革试点。

  有人社业务相关问题想要咨询，怎么办？“厦门12333”AI智能客服全时段上线，随时随地都可拨打电话咨询。不仅如此，厦门市人社局还依托福建省人社厅立异开发“人策匹配机器人”服务渠道，构建人策精准匹配模型，到6月底市级作业创业类第一批17项方针已正式上线。

  厦门市人社局活跃配合做好深化户籍准则变革完善户口迁移方针落地相关作业，6月1日以来受理相关业务9740人次。

  展望下半年

  进一步拓展人才引育渠道

  下半年，厦门市人社局将广泛展开城市推介及招才引智活动，推动金砖人才赛道项目落地，加速推动人力资源服务产业园建设，厚实推动“群鹭兴厦”“留厦六条”等人才方针执行，立异高层次人才确定和职称评定作业机制，促进人才产业方针精准化匹配。

  在作业方面，厦门市人社局将进一步优化作业创业服务。实施愈加活跃作业方针，全面执行国家“降、缓、返、补、扩”等助企纾困详细方针，推动援企业稳作业防赋闲作业执行，深入实施高校毕业生作业创业促进计划，强化困难集体作业帮扶，大力推动公共作业服务演示项目落地。

  此外，厦门市人社局将持续做好全民参保和社会保险待遇发放作业，稳步推动全省统筹和被征地人员养老保险方针联接，持续推动社会保险基金管理进步年举动。

  在构建调和劳作联系方面，厦门市人社局将持续展开保护新作业形状劳作者劳作保证权益“3+2”专项举动，持续整顿人力资源市场秩序，以工程建设范畴准则执行落地为要点，推动彻底治愈欠薪作业获得新成效。

  在人社服务方面，厦门市人社局将持续展开“进步功率、进步效能、提增效益”举动和“三比三争”实践活动，持续展开人社政务服务好差评“非常满足年”活动，推动就事服务流程简化优化。

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