《南平市2023—2024年度紧缺急需人才引进指导目录》正式发布
为进一步贯彻落实南平市“十四五”规划和新时代人才强市战略部署,日前,由南平市人社局安排编制的《南平市2023—2024年度紧缺急需人才引入辅导目录》(下称《目录》)正式发布。这是南平市优化重要工业、重点项目人才支撑的重要行动之一。
《目录》突出辅导性,根据南平市“十四五”规划对工业开展的定位和工业布局的实际情况,重视工业开展人才需要,区分为生态文明建造范畴、“3+4+5”和“五个一”工业开展范畴、民生社会工作开展范畴及其他范畴,为人才流向、流量的宏观辅导供给根据。
《目录》把握差异性,根据县域之间经济社会开展不平衡的现实情况和人才引入的实际困难,向原省级扶贫开发工作重点县适当歪斜,同等条件下放宽学历、职称、年纪等要求。鼓励应届高校毕业生尽早赶快就业,引导人才向底层一线活动。
《目录》重视实效性,南平市对省上《目录》中与南平市行业工业相关联的专业进行应纳尽纳。工作单位可根据省、市《目录》选用“面试+考核”的方式招聘专业人才,其间符合省上《目录》的,可按每人每月2000元的标准申请5年的生活补贴。
不同范畴用人单位可根据岗位特点和自身需求,引入《目录》列出的专业人才,引导人才资源向工业活动集聚,促进人才链与工业链、创新链、价值链有用衔接、深度交融。
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